為進(jìn)一步加強(qiáng)公司思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，提高工作效率，深入貫徹落實(shí)鵬欣集團(tuán)對(duì)大康農(nóng)業(yè)，特別是對(duì)瑞麗鵬和的指示精神，以解決公司干部職工在思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題為突破口，倡導(dǎo)“迅速行動(dòng)、馬上就辦、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，營造“風(fēng)清、氣正、心齊、勁足”的工作氛圍，為促進(jìn)半年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)達(dá)成提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。2019年9月12月下午公司管理班子及中層干部，在瑞麗鵬和1樓會(huì)議室召開了“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)”。

會(huì)議由余菊安政委主持，余政委首先宣讀了《鵬和公司思想作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》，方案中專門成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，決定分三個(gè)階段，開展為期一個(gè)月的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想問題不解決，工作作風(fēng)就難以從根本上得到扭轉(zhuǎn)，必須把思想作風(fēng)整治放在首位，把牢思想“總開關(guān)”。沈偉平總裁在會(huì)議中就切實(shí)解決在思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題做出了幾點(diǎn)要求：

一、要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)一要強(qiáng)化

敢于擔(dān)當(dāng)是全體干部必備的基本素質(zhì)。當(dāng)前形 勢(shì)下，多工作相比過去要求更高，難度更大，困 難更多。但惟其難，才能考驗(yàn)水平、考驗(yàn)?zāi)芰?、考?yàn)擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)不是停留在口頭上，每位領(lǐng)導(dǎo)必須明晰自己的責(zé)任，對(duì)自己的任務(wù)，要全力以赴去完成；對(duì)工作中遇到的困難和問題，要千方百計(jì)去克服，去解決，絕不能知難而退。

二、要堅(jiān)持從嚴(yán)治企

人不以規(guī)矩則廢，企不以規(guī)矩則亂。當(dāng)前鵬和體量大、涉及面廣，管控難度大，沒有一個(gè)嚴(yán)格規(guī)矩，沒有一套完善制度是 絕對(duì)不行的。各位必須嚴(yán)于自律，嚴(yán)格要求自己，把嚴(yán)守紀(jì)律言明規(guī)矩、依法治企、從嚴(yán)治企作為干事創(chuàng)業(yè)的底線。

三、要講求務(wù)實(shí)高效

求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效， 是我們做好各項(xiàng)工作的出 發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。講時(shí)效、 講效率，體現(xiàn)著抓落實(shí)的精神狀態(tài)，決定著工作的進(jìn)度和力度。比如：安全生產(chǎn)、內(nèi)部管理、市場(chǎng)開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管控等等，容不得半點(diǎn)松弛和懈怠。必須強(qiáng)調(diào)第一時(shí)間、第一責(zé)任、 第一方案，以時(shí)不我待。

四、要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求

大力提倡精雕細(xì)琢、精益求精、專業(yè)專注、追求完美的工作態(tài)度。要把工作盡力做到“細(xì)致、精致、極致”，搞企業(yè)管理 必須有一個(gè)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求，不僅要過得去，而且還要過得硬。精準(zhǔn)——體現(xiàn)的是一種工作方法，精細(xì)——體現(xiàn)的是一種工作態(tài)度，精致——體現(xiàn)的是一種工作提升。

五、要加強(qiáng)能力建設(shè)

能力和本領(lǐng)不是與生俱來的。出現(xiàn)這種情況的根本原因還是不注重學(xué)習(xí)，知識(shí)和能力不適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，工作的需要。因此要主動(dòng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新政策。

六、要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念

開拓創(chuàng)新能力不足，習(xí)慣用老辦法、憑老經(jīng)驗(yàn)來思考解決問題。在工作上只會(huì)照搬照套，缺乏新思路、新舉措，不深入思考問題，不知道如何創(chuàng)造性開展工作，存在“等、靠、要”的思想，無所作為，拿不出應(yīng)對(duì)措施，對(duì)如何發(fā)展，應(yīng)該怎樣發(fā)展，心中無底，信心不足。

七、要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

主要表現(xiàn)在工作作風(fēng)漂浮，對(duì)工作應(yīng)付差事，抓工作落實(shí)少。在領(lǐng)導(dǎo)面前一個(gè)樣，轉(zhuǎn)過臉去又一個(gè)樣，搞形式、擺“花架子”，做表面文章。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)， 提高工作效率，推動(dòng)公司工作再上新臺(tái)階，經(jīng)公司研究決定成立專門的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，利用一個(gè)月時(shí)間，在全公司集中開展一次思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓活動(dòng)。

事業(yè)成敗系于作風(fēng)。通過思想作風(fēng)整頓，緊緊圍繞著“抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣、促發(fā)展”的主題，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，集中精力、全力以赴抓好落實(shí)。把責(zé)任擔(dān)當(dāng)與全體人員立足崗位創(chuàng)造業(yè)績緊密結(jié)合，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為“打造中國肉牛產(chǎn)業(yè)航母”為總目標(biāo)，持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量、高速度發(fā)展，為打造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)奮力工作。

此次動(dòng)員大會(huì)，既是一次干部思想交流會(huì)，也是思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，更是一次確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的誓師會(huì)。目的就是要解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的思想作風(fēng)紀(jì)律問題。嚴(yán)管理、嚴(yán)要求、嚴(yán)考核，使各級(jí) 干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、求真務(wù)實(shí)，以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)， 促進(jìn)鵬和各項(xiàng)工作的順利開展確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

瑞麗市鵬和農(nóng)業(yè)食品發(fā)展有限公司

2019年9月16日